题名:
人才盘点的模式与实践   ren cai pan dian de mo shi yu shi jian / 夏勇军著 ,
ISBN:
978-7-121-47779-9 价格： CNY78.00
语种:
chi
载体形态:
xxii, 350页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2024
内容提要:
本书围绕人才盘点这一组织实践, 从人才盘点的价值及关键要素、人才的标准及其构建流程、常见的人才评价方法、人才盘点的九种模式、组织整体的盘点分析、人才盘点的落地应用、人才盘点机制的构建, 以及典型场景下人才盘点的方案及案例等方面, 进行了系统的介绍。 
主题词:
企业管理   人才管理
中图分类法:
F272.92-49 版次： 5
主要责任者:
夏勇军 xia yong jun 著
责任者附注:
夏勇军, 毕业于北京师范大学心理学院, 获硕士学位。长期从事人才的评价与发展工作, 为宁德时代、泸州老窖、国家电网、神东煤炭、中国石化、立讯精密、中信保诚、中国国航、金山集团、长安汽车、顾家家居、中国移动、中国中化、中粮、罗氏制药等百余家企业提供过专业服务。