|
题名:
|
工作与职业身份认同 gong zuo yu zhi ye shen fen ren tong / (英) 艾伦·布朗, (德) 西蒙娜·基帕尔, 菲利克斯·劳耐尔主编 , 曲艳娜, 陈玥译 |
|
ISBN:
|
978-7-100-21845-0 价格： CNY120.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
395页 图 23cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 商务印书馆 出版日期： 2024 |
|
内容提要:
|
本书汇集了关于工作与职业身份的国际理论和实证研究, 详细讨论了在现代工作过程和劳动力市场灵活性条件下的工作身份形成过程的连续性和变化性, 以及现代制造和服务组织的工作流程越来越依赖于负责任和有能力的员工等论题。书稿从社会学、心理学、组织管理和职业教育多个角度, 将技能形成、人力资源开发和职业认同与个人的工作承诺和职业导向联系起来, 提拱了一种以跨学科和国际方法为基点的新研究视角。 |
|
主题词:
|
职业 研究 |
|
中图分类法:
|
C913.2 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
布朗 bu lang 主编 |
|
主要责任者:
|
基帕尔 ji pa er 主编 |
|
主要责任者:
|
劳耐尔 lao nai er 主编 |
|
次要责任者:
|
曲艳娜 qu yan na 译 |
|
次要责任者:
|
陈玥 chen yue 译 |
|
责任者附注:
|
艾伦·布朗 (Alan Brown), 英国华威大学就业研究所的教授研究员, 也是英国教学研究项目 (TLRP) 副主任, 负责工作场所学习、专业学习以及与其他国际和国家项目的联系, 重点是知识和学习。西蒙娜·基帕尔 (Simone Kirpal), 德国不来梅大学实证与应用社会学学院初级研究员, 技术教育学院的研究员和讲师。菲利克斯·劳耐尔 (Felix Rauner), 不来梅大学职业技术教育与培训教授, 也是德国职业教育领域最大的独立研究机构“技术教育学院”的创始人。他的专业领域包括职业资格研究、职业培训体系的分析和开发、人力资源开发和工业文化的比较研究。 |