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题名:
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一人公司 yi ren gong si / (美) 卡丽·莱恩著 , 李磊译 |
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ISBN:
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978-7-218-16727-5 价格： CNY78.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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276页 22cm |
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出版发行:
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出版地： 广州 出版社： 广东人民出版社 出版日期： 2024 |
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内容提要:
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本书是一部人类学、社会学作品, 以田野材料为基础, 通过讲述自2008年次贷危机以来, 美国民众从普遍终身就职一家公司到频繁跳槽的变化, 探讨了现代社会就业不稳定的根源。作者经过大量田野调查后发现, 无法逆转的流动背后是一种新的工作文化: 企业和员工之间的信任和忠诚被摧毁, 导致员工只按照自己利益的最大化来安排就职, 频繁跳槽。作者认为, 个人主义的崛起导致了一种职场上普遍的不信任感, 而这种不信任感如果不消除, 即便经济环境允许, 稳定的工作也回不来。 |
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主题词:
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失业 问题 美国 |
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中图分类法:
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D771.282 版次： 5 |
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其它题名:
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失业潮中的高新技术工作者 |
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主要责任者:
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莱恩 lai en 著 |
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次要责任者:
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李磊 li lei 译 |
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责任者附注:
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卡丽·莱恩, 加州州立大学富尔顿分校人文与社会科学学院教授, 研究领域常年聚焦于美国的就业文化和劳资关系。李磊, 人文社科类译者, 译有《向您告知, 明天我们一家就要被杀》《对民主之恨》《金斯伯格访谈录》等。 |