题名:
无意识偏见   wu yi shi pian jian / (美) 霍华德·J. 罗斯著 , 王晋译
ISBN:
978-7-5217-4056-1 价格： CNY59.00
语种:
chi
载体形态:
xxii, 253页 图 21cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 中信出版集团 出版日期： 2022
内容提要:
大多数人并不认为自己存在偏见, 比如觉得自己在对待不同性别或来自不同文化的人时并无差别。然而, 事实上, 在现代社会的每一个领域, 从超市购物到员工面试, 甚至在一个提倡多元化的跨国公司, 偏见一直存在。这本书作者霍华德·J. 罗斯将近10年来在世界各地发生的趣闻与自己30多年多元化咨询实践的案例研究结合起来, 基于社会学、心理学、医学和神经科学, 为我们解释了造成人类意愿与行为不一致的原因, 即无意识偏见发生的原理、造成的影响以及应对的办法。作者认为, 偏见是人的天性, 是我们基本的生存保护机制, 是无意识的, 也正因为偏见无法消除, 所以更需要我们通过正视它、了解它和熟悉它, 从而控制它, 在工作与生活中做出更好的决策。 
主题词:
成见   研究
中图分类法:
C912.62 版次： 5
主要责任者:
罗斯 luo si 著
次要责任者:
王晋 wang jin 译
责任者附注:
霍华德·J. 罗斯 (Howard J. Ross), 美国多元化咨询公司库克·罗斯 (Cook Ross, Inc.) 创始合伙人, 多元化社会、组织、领导力倡导者。