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题名:
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系统化教练 xi tong hua jiao lian / (美) 彼得·霍金斯, 伊芙·特纳著 , 林菲译 |
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ISBN:
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978-7-121-42364-2 价格： CNY88.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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x, 285页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2022 |
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内容提要:
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我们几乎每天都在关注数字时代的动荡和人工智能需求的影响, 而不仅是变化。同样, 教练也必然超越了其起源于个人发展的狭隘界限。在一个生态环境充满挑战和活力的世界中, 教练必须成熟, 才能生存、繁荣并满足所有利益相关者不断变化的需求。教练有助于打破常规的价值链, 帮助他们轻松地过渡到尚未命名的工作, 并支持逆转遗传的生态灾难。本书不只是简单地说出本书所传递的内容, 更是带你踏上了一个渐进的旅程, 以适应未来的工作。实践改进与说服性推理相结合, 共同创造和应用协同系统, 最终加强教练对社会利益的贡献。来自世界各地的多元文化案例为本书增添了更高层次的活力。 |
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主题词:
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管理学 |
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中图分类法:
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C93 版次： 5 |
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其它题名:
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超越个人价值 |
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主要责任者:
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霍金斯 huo jin si 著 |
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主要责任者:
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特纳 te na 著 |
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次要责任者:
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林菲 lin fei 译 |
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责任者附注:
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彼得·霍金斯, 博士是续约合伙人 (RenewalAssociates) 的创始人和董事长, 也是亨利商学院 (Henley Business School) 的领导力教授。伊芙·特纳将研究和写作与繁忙的教练和督导实践结合起来。林菲, 主攻决策分析与模拟, 美国加利福尼亚州伯克利分校运筹学硕士。 |