题名:
人力资源数字化转型行动指南   ren li zi yuan shu zi hua zhuan xing xing dong zhi nan / 徐刚著 ,
ISBN:
978-7-111-66839-8 价格： CNY69.00
语种:
chi
载体形态:
12,236页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2021
内容提要:
本书分析了人力资源行业目前所遇到的挑战及HR如何通过新思维、新技能、新管理、新视野四个方向来让自己具备应对HR数字化转型的能力，从技术、数据、咨询、项目、运营、敏捷、团队等方向论述了当前HR在应变过程中如何破局，介绍了HR数字化转型中涉及的理论方法及实践操作，对于HR数字化转型有着实际指导意义。 
主题词:
人力资源管理  
主题词:
指南  
中图分类法:
F243-62 版次： 5
主要责任者:
徐刚 xu gang 著
责任者附注:
徐刚，世界500强企业人力资源运营负责人，在人力资源领域积累了丰富的人力资源数字化运营管理实践经验，负责各种人力资源变革项目并积极推动持续改进，积极研究新科技在人力资源领域的应用。徐刚基于工作经验并结合人力资源行业的发展趋势，不断思考人力资源行业发展的新方向。在人力资源数字化转型的浪潮中，鼓励从业者更要有想法而不是懂算法。基于实践的总结和分享获得了各方好评。在跨界进入人力资源领域前拥有十多年IT咨询及项目管理经验。获复旦大学-BI挪威商学院MBA学位。通过个人公众号和视频号“深蓝信息”持续分享个人在人力资源领域的深度思考。