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题名:
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敏捷组织 min jie zu zhi / (英)琳达·J. 霍尔比契(Linda Holbeche)著 , 刘善仕，眭灵慧等译 |
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ISBN:
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978-7-111-65439-1 价格： CNY79.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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XXIII,336页 图 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2020.6 |
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内容提要:
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鉴于当今严峻的变革形势，组织不仅需要创新，还要能迅速有效地制定和执行战略。而其中关键就在于组织的敏捷性，即一系列能够帮助组织快速适应变化环境的能力。同时，如果组织要长期保持增长优势，在增长中又能吸引优秀员工参与，组织弹性是至关重要的。敏捷组织关注的是如何在个人、团队和组织层面上建立敏捷性和弹性。本书利用了大量的研究成果，包括管理、人力资源和组织发展（OD）等方面专业人士的经验与经历，告诉人们如何让“不可能的事”成为可能，从而使组织能在可持续性中保持敏捷性，提高员工的参与度和弹性，以适应快速变化的环境。敏捷组织展示了最新的思想——新的组织模式，突破性的主题和案例研究，以阐明组织如何应对不确定性带来的挑战。本书提供了很多有用的清单和实践指南，为那些想帮助组织转型和创建敏捷组织的高层领导、管理人员、人力资源专家和组织发展专家提供了一套详细的操作指引。 |
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主题词:
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组织管理 |
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中图分类法:
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C936 版次： 5 |
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其它题名:
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如何建立一个创新、可持续、柔性的组织 |
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主要责任者:
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霍尔比契 huo er bi qi 著 |
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次要责任者:
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刘善仕 liu shan shi 译 |
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次要责任者:
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眭灵慧 sui ling hui 译 |