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题名:
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走出职业倦怠 zou chu zhi ye juan dai / (澳)克里斯拖弗·G. 哈罗德(Kristopher G. Harold)，(澳)亚历克西斯·厄坎姆·欧(Alexis Ee-Khem Aw)，(澳)约翰·K. 威廉姆斯(John K. Williams)著 , 刘璐译 |
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ISBN:
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978-7-302-53403-7 价格： CNY65.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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26,192页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书将工作方面的心理健康概念指向新的定义，即心理适能；同时分享了一个可以真正改善工作的系统，即“连接－运转－成长”。这个系统将向读者展示如何创建劳动力，以实现长远发展。作者回顾总结了在过去十年工作中用到的关键思想和概念，也记录了运用这些概念去解决实际问题时发生的故事。本书将帮助经理们忠实地评价自己和自己的组织，并诊断需要解决的问题以实现良好的心理适能。 |
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主题词:
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企业管理 管理心理学 |
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中图分类法:
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F272-05 版次： 5 |
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主要责任者:
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哈罗德 ha luo de 著 |
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主要责任者:
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欧 ou 著 |
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主要责任者:
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威廉姆斯 wei lian mu si 著 |
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次要责任者:
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刘璐 liu lu 译 |
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附注:
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新时代·管理新思维 |