|
题名:
|
聘谁 pin shui / 斯玛特,兰迪·斯特里特著 , 任月园译 |
|
ISBN:
|
978-7-5136-5587-3 价格： CNY55.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
223页 图 22cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中国经济出版社 出版日期： 2019 |
|
内容提要:
|
高效的团队从找对人开始当今商场上, 绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计, 聘错人的平均代价是岗位薪水的15倍, 相当于白白扔了150万美元和无数宝贵时间! 为撰写本书, 两位作者采访了80多位杰出商界人士, 包括20多位亿万富翁、30多名高市值公司CEO, 采访时间共计1 300小时。在这部具有里程碑意义的著作里, 作者提供了实用、高效的A级招聘法, 帮助管理者实现90% 的招聘成功率: 填制记分卡: 对照记分卡作出招聘决策而不是凭直觉物色: 决不临时抱佛脚, 而在职位空缺前就系统地物色人才选拔: 用心理威慑法和“3P法则”了解对方成就的大小及可信度说服: 在5个关键时期将说服进行到底, 不仅要追到人才, 还要留住人才。 |
|
主题词:
|
企业管理 人才招聘 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 5 |
|
其它题名:
|
用A级别招聘法找到更适合的人 |
|
主要责任者:
|
斯玛特 si ma te 著 |
|
主要责任者:
|
斯特里特 si te li te 著 |
|
次要责任者:
|
任月园 ren yue yuan 译 |