题名:
弹性组织   [ 专著] tan xing zu zhi / (英)塞维利亚著 , 钱峰译
ISBN:
978-7-5060-7429-2 价格： CNY48.00
语种:
chi
载体形态:
210页 22cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 东方出版社 出版日期： 2018
内容提要:
本书通过案例、分析工具以及关键行为和理念，讨论了如何开发和维持一个机构的弹性，是所有相关人士的必读书目，能够帮助组织及机构在危机和动荡中抓住商机，不仅存活而且愈发壮大。 
主题词:
组织管理   研究
中图分类法:
C936 版次： 5
其它题名:
how to survive, thrive and create opportunities through crisis and change
主要责任者:
塞维利亚 sai wei li ya 著
次要责任者:
钱峰 qian feng 译
责任者附注:
艾瑞卡·塞维利亚（EricaSeville），艾瑞卡是弹性组织联合领导人，弹性组织有限责任公司总监。弹性组织是一项公益研究项目，团队由35名研究人员组成，旨在共同提高组织弹性，从而使其在变化多端的世界上生存、发展。弹性组织有限责任公司拥有一支富有朝气的小团队，负责研究咨询工作，直接接触组织，帮助它们找到提高弹性的最佳方法。艾瑞卡身为组织弹性领域的资深研究员，撰写了100多篇研究文章，而且经常就弹性问题发表国际演说。身为领导团队成员，她帮助QuakeCoRE成为弹性佼佼者。