|
题名:
|
OKR工作法 OKR gong zuo fa / (美)沃特克著 , 明道团队译 |
|
ISBN:
|
978-7-5086-7909-9 价格： CNY42.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
19,190页 图 22cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中信出版社 出版日期： 2017 |
|
内容提要:
|
本书是本经济类图书。OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，目前已被广泛应用于各大企业，包括谷歌、优步、领英等公司。这是一本专门讲解如何应用OKR的读本，作者从一个创业故事开始，活灵活现地展现公司初创阶段所遇到的阻碍，创始人如何通过引入OKR管理方法，制定目标、跟踪目标完成进度、评估阶段性成果，并最终达成了目标。在本文的后半部分，作者对OKR进行了智慧的总结。详细阐述了OKR的基本框架，目标制定方法，从组织层面的落地方法，以及产品团队完成目标的时间规划，执行OKR的过程中的常见错误等。 |
|
主题词:
|
企业管理 经验 |
|
中图分类法:
|
F272 版次： 5 |
|
其它题名:
|
谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍 |
|
其它题名:
|
achieving your most important goals with objectives and key results |
|
主要责任者:
|
沃特克 wo te ke 著 |
|
主要团体责任者:
|
明道团队 ming dao tuan dui 译 |