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题名:
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绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册 [ 专著] ji xiao kao he yu xin chou ti xi she ji jing xi hua shi cao shou ce / (女，)刘仙梅编著 , |
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ISBN:
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978-7-5045-8333-8 价格： CNY32.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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204页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国劳动社会保障出版社 出版日期： 2010 |
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内容提要:
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本书立足于解决问题，介绍了人力资源管理工作中两大主要模块——绩效与薪酬。其中重点设计了销售、生产、采购、物流、物业、财务、行政人事7类人员的量化指标和考核方案，详细构建了管理、销售、技术、研发、专业等5类人员的薪酬体系。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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刘仙梅 liu xian mei 编著 |
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附注:
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弗布克人力资源管理精细化实操手册系列 |