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题名:
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领导梯队 ling dao ti dui / (美)拉姆·查兰，(美)斯蒂芬·德罗特，(美)詹姆斯·诺埃尔著 , |
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ISBN:
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978-7-111-54433-3 价格： CNY49.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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328页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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领导能力补给线由拉姆·查兰、斯蒂芬·德罗特、詹姆斯·诺埃尔三位学者提出。他们认为，对于公司来说，有时候从外部选聘经理人员只能作为一时的权宜之计。作为长久之计，公司必须从内部构建、发展并保持一条高技能领导力的补给线。通过关注和解释在领导人才培养的各个过渡阶段，那些诸如时间配置、工作技能以及工作价值等发生的至关重要的变化，来帮助公司构建一条管线漏斗型的未来人才补给线。这一模型还能够帮助理解在不同的层级上对管理者的不同要求。 |
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主题词:
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领导机构 企业管理 |
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中图分类法:
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F272.91 版次： 5 |
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其它题名:
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全面打造领导力驱动型公司 |
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主要责任者:
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(美)拉姆·查兰，(美)斯蒂芬·德罗特，(美)詹姆斯·诺埃尔 ( mei ) la mu · cha lan ，( mei ) si di fen · de luo te ，( mei ) zhan mu si · nuo ai er 著 |