|
题名:
|
人力资源经理案头工作手册 [ 专著] ren li zi yuan jing li an tou gong zuo shou ce / 池永明编著 , |
|
ISBN:
|
978-7-115-41100-6 价格： CNY59.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
14,284页 图 26cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2016 |
|
内容提要:
|
本书在系统梳理人力资源经理七大工作事项的基础上，对人力资源经理的20个工作重点进行了详细介绍和实际工作展示。全书内容涉及人力资源工作的方方面面，从人力资源计划、招聘、面试，到培训、考评、绩效管理与员工关系，作者进行了详尽的说明和指导，其中包括组织结构诊断、变革与整合，部门职能、岗位设计与优化等各项工作的重点和执行标准，以及具体的操作步骤与方法。 |
|
主题词:
|
人力资源管理 |
|
中图分类法:
|
F243 版次： 5 |
|
其它题名:
|
实战版 |
|
主要责任者:
|
池永明 chi yong ming 编著 |
|
附注:
|
弗布克咨询实务10大系列人力资源管理与开发系列 |