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题名:
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人力资源管理价值新主张 ren li zi yuan guan li jia zhi xin zhu zhang / (美)戴夫·乌尔里克，(美)韦恩·布罗克班克著 , 吴雯芳译 |
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ISBN:
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978-7-100-05450-8 价格： CNY66.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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13,12,445页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 商务印书馆 出版日期： 2008 |
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内容提要:
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本书运用了一项针对29000多名人力资源专业人员和直线经理人员的为期18年的全球性研究成果，确定了对人力资源价值创造最具影响力的14个人力资源标准，并且全面阐述了人力资源专业人员为实现这些标准所必须做的事情。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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乌尔里克 wu er li ke 著 |
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主要责任者:
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布罗克班克 bu luo ke ban ke 著 |
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次要责任者:
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吴雯芳 wu wen fang 译 |